Paie territoriale : maîtriser les règles spécifiques et fiabiliser les bulletins (NON CPF)
Par SAS Formasuite · Saint-Lô
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les principes fondamentaux et les spécificités de la paie dans la fonction publique territoriale
- Savoir gérer les divers éléments qui composent la rémunération des agents publics
- Être capable d'appliquer les règles en vigueur et d'anticiper les conséquences des changements législatifs et réglementaires
Programme
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
- Introduction aux principes fondamentaux de la paie dans la fonction publique territoriale
- Compréhension des différentes composantes de la rémunération des agents publics
- Vue d'ensemble des catégories d'agents et des spécificités de leur traitement
- Détail des éléments variables de la paie et leur impact sur la rémunération
- Méthodes pour gérer les heures supplémentaires, les indemnités et les primes
- Approche des absences (congés payés, maladie) et leur traitement en paie
- Procédures pour appliquer correctement les règles de paie
- Gestion des spécificités liées aux différents statuts (titulaires, contractuels)
- Utilisation des logiciels de paie adaptés à la fonction publique territoriale
- Méthodes pour rester informé des changements législatifs et réglementaires
- Impact des réformes sur les pratiques de paie
- Stratégies pour anticiper et gérer les conséquences des évolutions législatives sur la paie
- Introduction aux principes fondamentaux de la paie dans la fonction publique territoriale à travers une étude de cas
- Analyse détaillée des différentes composantes de la rémunération des agents publics dans le cadre d'un exemple concret
- Étude de cas sur les catégories d'agents et les spécificités de leur traitement, incluant des scénarios réels
- Étude de cas sur la gestion des éléments variables de la paie et leur impact sur la rémunération (heures supplémentaires, indemnités, primes)
- Cas pratiques sur le traitement des absences (congés payés, maladie) dans le contexte de la paie
- Application des règles en vigueur à travers des exemples spécifiques liés aux différents statuts (titulaires, contractuels)
- Utilisation pratique du logiciels de paie adaptés à la fonction publique territoriale pour résoudre des cas concrets
- Discussion sur la veille législative et réglementaire et son impact, avec des exemples d'adaptation aux changements
- Récapitulatif des points clés et plan d'action pour l'application des connaissances
- Discussion ouverte sur les défis rencontrés par les participants dans leur pratique quotidienne
- Évaluation de la formation et recueil des feedbacks pour l'amélioration continue
Paie territoriale : maîtriser les règles spécifiques et fiabiliser les bulletins (NON CPF)
Dates et lieu
sur mesure
+ 3000 stagiaires
formés chaque année
Expert du domaine
+ de 10 ans d'expérience
Prérequis
Où suivre cette formation à Saint-Lô
SAS Formasuite propose cette formation en centre à Saint-Lô même. Elle est aussi proposée à Caen (52 km) et Alençon (115 km) et Laval (119 km) et Rennes (119 km). Autres modalités possibles : en entreprise, à distance.
Financer cette formation
Cette formation n'est pas éligible au CPF : elle se finance par d'autres dispositifs.
Salarié, vous pouvez aussi la faire prendre en charge par votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences, ou par l'opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise.
Demandeur d'emploi, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail à Saint-Lô : une aide individuelle à la formation peut compléter ou remplacer le financement.
L'organisme : SAS Formasuite
Avec Formasuite vous bénéficiez des avantages suivants sans surcoût :
- Choix du lieu de formation : Où vous voulez ! Directement dans vos locaux, dans une de nos 200 salles de formation ou bien en distanciel
- Choix des dates : Vous choisissez la date et nous nous adaptons à vos disponibilités
- Adaptation du programme : Nous adaptons le programme à vos besoins. C’est la garantie d’une formation réussie
- Le prix dépend-il du nombre de participants ? Nos tarifs de base sont valables de 1 à 5 participants. Session garantie dès le 1er inscrit.
Questions fréquentes
Cette formation est-elle éligible au CPF ?
Non, mais elle peut être financée par votre employeur, votre OPCO ou France Travail selon votre situation.
Combien de temps dure la formation ?
La durée annoncée par l'organisme est : 3 jour(s) soit 21 heures.
Combien coûte la formation ?
Le tarif indiqué est de 840 €, avant prise en charge éventuelle par le CPF, l'employeur ou France Travail.
Où suivre cette formation à Saint-Lô ?
En centre, à Saint-Lô, Caen (à 52 km), Alençon (à 115 km), Laval (à 119 km), Rennes (à 119 km). Elle existe aussi en entreprise, à distance.
Qui peut suivre cette formation ?
Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise, Étudiant. Des prérequis sont demandés : voir plus haut.
Quel organisme dispense cette formation ?
SAS Formasuite, certifié Qualiopi, OPQF.
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